為深入推進教體系統人事制度改革，滿足我區教體系統事業單位補充工作人員的需要，根據事業單位公開招聘人員有關規定，決定再次面向2019年全日制普通高校優秀應屆畢業生公開招聘教師。現将有關事項公告如下：
一、指導思想
堅持公開、公平、競争、擇優的原則，通過公開招聘程序，吸引優秀人才從教，進一步優化教師隊伍結構，切實提高師資質量。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共産黨的領導，熱愛社會主義，有志于越城區的教育事業，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法。
2.具有與履行招考崗位職責相适應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
3.全日制2019年應屆本科及以上學曆畢業生。所學專業與招錄學科對口或相近。
4.戶籍不限。
(二)中小學教師崗位條件
1.符合以下條件之一
⑴“雙一流”高校(專業)及原“985”“211”高校相應專業的全日制2019年應屆本科及以上學曆學位畢業生;
⑵2019年全日制普通高校碩士及以上畢業生;
⑶2019年教育部直屬師範大學免費師範類畢業生;
⑷獲得過省級師範生教學技能競賽三等獎及以上的2019年全日制普通高校畢業生;
⑸被評為省級優秀畢業生或獲得過學校二等及以上獎學金或在本校本專業同年級綜合(專業)成績排名前30%的第一批錄取的2019年全日制普通高校畢業生;
⑹被評為省級優秀畢業生或獲得過學校二等及以上獎學金或在本校本專業同年級綜合(專業)成績排名前15%的第二批錄取的師範類專業2019年全日制普通高校畢業生。
2.其中報考中小學體育教師崗位的，具備以下條件之一也可報名：
⑴體育教育或相近專業。具有國家二級或一級運動員證書;
⑵在省級(及以上)錦标賽、省運會、大學生聯賽等由教育體育行政部門主辦的比賽中獲得個人前三名(全國前八名)，或團體前三名(全國前八名)的主力隊員。
(三)幼兒園教師崗位條件
符合以下條件之一：
1.學前教育或相近專業，被評為校級及以上優秀畢業生;
2.獲得過學校級及以上獎學金;
3.在本校本專業同年級綜合(專業)成績排名前40%的。
三、招聘計劃
共招聘教師56名。具體招聘學校、崗位、人數詳見附件2。
四、招聘辦法及程序
(一)報名和資格審核
1.網絡預報名及資格預審核。自12月28日起至2019年1月4日24時止，符合上述招聘條件的人員可以通過網絡方式(附件3)向越城區教育體育局報名，并按要求上傳崗位所要求提供的相關材料。應聘人員每人限報一個學科崗位。
越城區教育體育局工作人員将及時審核網絡報名材料，并在越城區教育體育局官網上及時公告通過資格預審核的人員名單及各崗位預報名數據。
2.現場報名及資格審核。通過資格預審核的應聘者，須在2019年1月5日上午(8:30至11:00止)到現場提供紙質材料，進行報名資格及應聘崗位的最終确認。
未進行網絡預報名的人員，也可于2019年1月5日上午(8:30至11:00止)到現場進行報名。
現場報名及資格審核的地點另行公告。
報名紙質材料要求如下：
(1)《越城區教育體育局面向2019年應屆高校優秀畢業生招聘教師報名表》(附件1)一份;
(2)以下材料的原件，并準備複印件1套(複印件按順序裝訂)：
①本人身份證;②獲獎證書(證明具有報名資格);③學校開具的錄取入學批次證明;④學校開具的本校本專業同年級綜合(專業)成績排名證明;⑤師範類專業，還需提供相關證明;⑥其他證明自己具備報名資格的材料。
(3)《全國普通高等學校畢業生就業協議書》;
(4)一寸免冠近照1張(貼于報名表上)。
國外留學人員報名時，須出具教育部認可的有關證明。
越城區教育體育局對應聘對象進行資格審查，于當日公布通過資格審核的人員名單。對最終通過資格審查的應聘人員在規定時間前(以現場公告為準)可對應聘崗位進行改報。
同一崗位報名人數達不到招聘計劃數3倍的(招聘計劃數在10個及以上的，為2倍)，将按比例核減該崗位招聘數，直至取消招聘計劃。
(二) 面談
同一崗位報名人數若低于25個，全部報名者直接進入面試。
同一崗位報名人數若超過25個的，将增設“面談”環節。根據具體報名人數，分成若幹組進行面談(通過抽簽方式進行分組)。評委由越城區教育體育局聘請外地專家擔任。
根據面談情況，按學科崗位招聘計劃數的3倍(招聘計劃數在10個及以上的，為2倍)，從各組中(按同等比例)依據面談成績從高到低确定面試入圍人員名單。
(三) 面試
由越城區教育體育局聘請外地專家，對應聘人員進行面試。
1.時間：2019年1月6日上午7:30。
2.地點：(現場報名時通知)
3.形式：模拟上課及答辯。
4.内容及要求：模拟上課的内容與應聘崗位相一緻，同一學段、同一學科的内容相同。模拟上課隻提供教材，不提供其他任何參考資料。應聘者不得攜帶任何教材和參考資料(如有違反，面試成績作零分處理)。
模拟上課及答辯準備時間為40分鐘，面試時間15分鐘(其中模拟上課不超過10分鐘，答辯5分鐘)。
5.評價：面試滿分100分，其中模拟上課占70%，答辯占30%。面試的合格分為60分，未達到合格分者，取消錄用資格。
五、簽約、體檢、考察、錄用
根據各學科考生面試成績，從高分到低分按學科崗位招聘計劃數1∶1的比例确定拟錄用人員，并直接與越城區教育體育局簽訂預錄用協議(具有紹興市越城區教師事業編制)。越城區教育體育局在與預錄取人員簽訂預錄用協議時須收繳《高校畢業生就業協議書》。因各種原因未能在教體局規定時間前完成簽約的，視作放棄簽約。由此造成的崗位空缺，在報考該崗位的面試合格人員中按照成績從高分到低分順序遞補。
簽訂預錄用協議的考生參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65号)進行體檢。體檢标準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關内容的通知》(人社部發〔2016〕140号)執行。
體檢不合格者，所簽協議自動解除，取消錄用資格，缺額不再遞補。放棄體檢或不在規定時間内參加體檢者，所簽協議自動解除并作違約處理，缺額不再遞補。
對體檢合格的考生進行考察。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2号)規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消錄用資格，由此産生的缺員不予遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出台新規定的，按新規定執行。
體檢、考察合格的拟錄用人員在越城教體網站上公示7個工作日。公示期滿後，按規定程序辦理相關手續。
六、擇崗
各招聘崗位，将根據面試成績從高到低依次自主選擇招聘學校。
時間初定在2019年1月，屆時将在越城區教育體育局網站公告。
在規定時間内，未參加崗位選擇或不選擇崗位的，視作自動放棄錄用。
七、其他規定
1.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實即取消其錄用資格，缺額不再遞補。
2.招聘過程中的相關信息(包括面試名單及預錄取名單等)将在報名現場及越城區教育體育局網站公告。請各應聘對象及時關注，并在規定時間内參加招聘活動，逾期視作自動放棄。
3.預錄用人員在2019年8月報到時不能取得報考崗位規定的學曆、學位證書的，視作放棄聘用資格。
預錄用人員未取得教師資格證書的，允許聘用後1年内(2020年8月前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用後1年内仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。
4.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿後，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。
5.新聘用人員3年内，除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。
6.本次招聘工作由越城區教育體育局組織實施，越城區人力資源和社會保障局負責業務指導，越城區監委進行監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、0575—85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。
紹興市越城區教育體育局組織人事科聯系電話：0575-88342973、85122379;聯系人：金老師、沈老師。
本辦法解釋權歸越城區教育體育局。
1.越城區教育體育局面向2019年應屆高校優秀畢業生公開招聘教師報名表
2.越城區教育體育局面向2019年應屆高校優秀畢業生（第二次）公開招聘教師崗位計劃
3.網絡報名辦法
紹興市越城區教育體育局
2018年12月25日