12月15日上午，我院2019年工會會員暨教職工代表大會在學校管理樓520室召開。學院負責人黃晔、傅建安、周瑞英、陳義平、劉祥友，分工會主席趙再春以及全體工會會員和教職工代表參加了會議。會議由趙再春主持。

院長傅建安代表學院報告工作，簡要回顧了我院一年來在教育教學、專業建設、隊伍建設等各項工作中所取得的成績，并談了來年工作設想。

傅建安指出，要進一步加強内涵建設，提升人才培養質量。以人才質量求生存，以專業特色謀發展。加強現代信息技術與教育教學深度融合，要進一步加強師資隊伍建設。大力加強師德師風建設。強化教師教學主體責任，要進一步修訂完善教師評價考核制度。她特别指出，圍繞學校發展的新形勢新定位，結合學校新一輪崗位設置及聘用情況，在總結學校過去績效工資改革發放的實踐基礎上，全院所有老師要對标對表提高自身教學科研水平。全院上下，協力同心，形成團結和諧穩定，風清氣正，想幹、會幹、幹好的良好氛圍，為推動學校各項事業發展發揮更大作用。

分工會主席趙再春同志對工會工作進行了簡要總結，報告了工會經費使用情況，并對來年的工會工作提出了設想。

黨委書記黃晔作總結講話。他首先祝賀雙代會的成功召開。指出，雙代會制度是加強學院民主管理和維護教職工合法權益的重要組織形式，必須高度重視，認真建設好。

黃晔結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，緊密聯系學院和近期工作實際，從“信心、虛心、寬心、決心”四個方面發表講話，與全院教職工開展集體談心。他強調：一是要增強“信心”。他總結學院一年來的取得的成績、特别是核心競争力提升方面的成績，将其高度概括為“四個明顯”“十大亮點”。指出成績的取得，首先歸功于學校黨委的正确領導，但更是tyc33455cc太阳成集团黨政班子和全院教職工轉變觀念、團結奮鬥、苦幹實幹的成果。實踐證明，tyc33455cc太阳成集团的隊伍整體上是有戰鬥力的、能打勝仗的，要認真總結，進一步提振幹事成事的信心。二是要做到“虛心”。在總結成績的同時，要認真對标對表，檢視存在的問題和不足，特别是對照先進典型看，我們學院無論是集體還是個體，在擔當作為和開拓創新方面依然較弱，學院核心競争力依然是短闆，精細管理依然不到位，這些都将極大地影響和制約學院的進一步發展，所以，必須要做到虛心學習身邊典型、學習先進，強弱項、補短闆，立志趕超。三是要學會“寬心”。學校深化改革，特别是本輪績效工資調整涉及個人收益變化,影響到相當一部分同志的心情，甚至有的老師感到有點堵心。此時，我們要學會辯證的思考，調整心情，要看到學校近幾年迅速發展帶給我們的自豪感與實際工資水平的提高；要看到過去幾年自己對标對表和努力程度的欠缺；要看到這一次基礎績效評定隻會影響兩年，現在努力能在未來帶來改變 。他指出“風物長宜放眼量”，有平和的心态，才會有好身體，才會有家庭的和睦幸福，所以不要太糾結，需要把暫時的物質利益看輕一點、看淡一點。四是要堅定“決心”。要對标先進，承認差距，面對現實，綜合分析，鼓舞幹勁，下定決心，争取早日迎頭趕上。

工會會員暨教職工代表大會順利完成全部議程後，分工會有組織所有工會會員統一乘車去愛國主義教育基地及黨員先進性教育基地周立波故居，參觀了社會主義新農村建設示範村，開展了革命文化教育活動，進一步了解了周立波成長為著名作家的一生經曆，學習人民作家為人民的精神風範。